En tant que conseillère de district, Dre Coulibaly devait apporter son appui à 73 agents de santé communautaires pour l’amélioration de la santé des mères, des nouveau-nés et des enfants et elle a rapidement été promue au poste de coordinatrice de zone du projet, au regard de ses résultats qui la classaient meilleure parmi l’ensemble des 16 conseillers de district du projet.

En tant que coordonnatrice, Dre Coulibaly avait plus de responsabilités (coordination et suivi technique), ainsi que sept conseillers de districts sous sa supervision, 181 agents de santé communautaire (dont 64% de femmes) et 1039 volontaires de la Croix-Rouge Malienne (33% de femmes) dans sa zone d’intervention. Cette forte représentativité féminine a été obtenue après des sensibilisations et plaidoyers auprès des agents du Ministère de la Santé et des communautés bénéficiaires.

En 2017, Dre Coulibaly a représenté la Croix-Rouge malienne à la conférence Women Deliver au Canada. Elle a contribué en faisant une présentation lors d’un évènement clé pour partager l’apport important des femmes agentes de santé communautaire auprès des populations avec lesquelles elles travaillent. En 2019, Dre Coulibaly a été promue pour la seconde fois comme assistante technique en assurance qualité au niveau national à Bamako, pour ensuite devenir la référente technique santé de la Croix-Rouge canadienne au Mali en 2020 (poste qu’elle occupe à ce jour). Son ascension au sein de l’organisation démontre son engagement et sa dédication pour les valeurs du Mouvement et pour l’amélioration des conditions de vie des personnes les plus marginalisées qui sont bien souvent dans le contexte malien, les femmes et les enfants.

Dans le cadre de son rôle actuel, elle est en dialogue régulier avec le Ministère de la Santé du Mali et profite de cette opportunité pour défendre les droits des femmes à accéder à des soins de santé de qualité et continue un plaidoyer pour recruter des femmes agents de santé communautaires.

Elle croit aussi que notre Mouvement CRCR pourrait largement bénéficier de l’apport de plus de femmes dans des postes de leadership, entre autres ”parce que les femmes comprennent bien les problèmes de santé publique d’une part parce qu’elles les vivent, et d’autre part parce qu’elles comprennent mieux que les hommes tous les problèmes qui touchent le couple mère-enfant. Les femmes vivent ces problèmes au quotidien. Elles sont en mesure de proposer et de mettre en place des approches viables pour faire face aux problèmes mère-enfant. La femme leader, au sein de la Croix-Rouge, peut donc mieux l’aider à remplir sa mission.”

Mais Dre Coulibaly est bien consciente des défis qui pavent la route des femmes vers les positions de leadership. Les femmes font souvent face aux ”préjugés du fait de leur féminité et des normes de la société qui place la femme à un certain niveau autre que décisionnel, (sans oublier) les abus, le sexisme et souvent les harcèlements.”

Mais comme elle le dit si bien,

Et pour nous aider à avancer dans cette direction, Dre Coulibaly croit ”qu’encourager les femmes à cultiver leur confiance en soi, les soutenir et les encourager à devenir leaders et valoriser le travail des femmes ” sont de bons conseils pour y arriver et changer notre Mouvement et notre monde !

Dre Coulibaly est mariée à un médecin et mère de 3 enfants dont deux garçons et une fille.