#100voix

Les femmes ont toujours été le pilier du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Aujourd'hui, nous célébrons les femmes inspirantes au sein de l'organisation.
Recherche par nom, année ou pays
Recherche par réaction
Les femmes de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
Tout afficher
Inspiring 9
Vu avez déjà lu cet article
Sanela Klepic, Bosnia and Herzegovina, 2018

”J’ai toujours eu envie d’aider les personnes dans le besoin”

Brave 12
Vu avez déjà lu cet article
Ifeyinwa Luciana Nwankwo, ICRC, 2017

« J’apprends chaque jour quelque chose de nouveau »

Passionate 5
Vu avez déjà lu cet article
IFRC
Mina Mojtahedi, IFRC, 2017

”Nous devons intégrer plus de femmes en situation de handicap”

Brave 11
Vu avez déjà lu cet article
Sarah Rashid, Pakistan, 2016

« Être bénévole prend beaucoup de courage »

Le saviez-vous...

Les entreprises du quartile supérieur en termes de diversité des sexes ont 15% plus de chances de surperformer la concurrence.

– McKinsey & Co. (2015)
Inspiring 2
Vu avez déjà lu cet article
IFRC
Sarah Harrison, IFRC, 2016

”Nous devons avoir de nombreuses opinions sur les décisions”

Inspiring 1
Vu avez déjà lu cet article
Kenya RC
Margaret Osolo Odhiambo, Kenya, 2015

”Nous sommes tout aussi, sinon plus compétentes, que les hommes”

Passionate 29
Vu avez déjà lu cet article
Lorena Enebral Perez, ICRC, 2015

« La seule façon de changer le monde est de donner l’exemple »

Inspiring 7
Vu avez déjà lu cet article
Kenya RC, Nakuru
Elizabeth Murigi, Kenya, 2015

”Je suis toujours fière de moi”

Le saviez-vous...

Les entreprises qui présentent la plus grande diversité des genres (8 femmes parmi 20 gestionnaires) ont vu environ 34 % de leurs revenus provenir de produits et de services novateurs dans les trois années précédentes. Dans les entreprises où seulement 1 gestionnaire sur 20 est une femme, ce pourcentage de revenus descend à 25.